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　　本报讯记者董宇翔衣晓峰 近日从黑龙江省卫生健康委获悉，今年该委将会同省财政、人社、编办等相关部门，为全省社区卫生服务中心招聘1000名专科及以上学历执业医师。在工资待遇上，研究生及以上学历年收入将不低于6万元，本科学历年收入不低于5万元，大专学历年收入不低于4万元，并依法享受当地各项社会保险待遇。

　　本次公开招聘由各地市卫生健康委和人社局共同组织实施，一经录用由用人单位与聘用人员依法签订3年劳动合同。聘用期内取得合格的全科医生资格，3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

　　该省卫生健康委明确，允许地方按照事权划分，统筹本地情况，制定差异化招聘政策。同时，推进医联体人才下沉社区卫生服务中心。

　　据了解，聘用人员合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放，研究生及以上学历年收入不低于6万元，本科学历年收入不低于5万元，大专学历年收入不低于4万元，依法享受当地各项社会保险待遇。补助期限3年，省与市县财政按照4∶6的比例分级负担。市县可以根据实际情况适当提高补助标准，提高标准部分由市县自行承担。

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