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当前期 发行日期：2021年2月5日, 期刊号：第11484期
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本报讯（记者 杨萍 刘也良）近日，中共吉林省委组织部、吉林省人社厅、省卫生健康委联合印发《关于优化吉林省医疗卫生事业单位专业技术岗位结构比例的意见》，为专业技术人员拓宽职业发展空间。调整后，该省医疗卫生单位可增加高级专业技术岗位5500多个。
《意见》分类优化医疗卫生单位专业技术岗位结构，提高了医院、疾病预防控制机构、其他公共卫生机构的专业技术高、中级岗位结构比例，对疾病预防控制机构、基层医疗卫生机构给予适当倾斜，并在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）首次设置正高级专业技术岗位。据测算，省、市、县、乡2390家医疗卫生机构、9.3万余名专业技术人员将因此受益。
《意见》在健全完善岗位结构比例动态管理机制上，适当上浮高层次人才密集型医院、重点公共卫生机构、儿童医院岗位结构比例，对优秀医疗卫生团队引进人才现有岗位不足的增设周转岗位，对高层次人才所聘岗位实行单列管理，不占所在单位岗位职数。
