本报讯（记者 王倩）8月5日，西藏自治区人民医院第七、八批“组团式”援藏医疗人才工作交接会举行。国家卫生健康委医政医管局副局长李大川在会上表示，医疗人才“组团式”援藏是西藏自治区人民医院持续发展的强大助力，要切实提高政治站位，深入落实医疗人才“组团式”援藏工作要求，持续深化优化支援机制，巩固拓展医疗人才“组团式”援藏成果，推动西藏自治区人民医院综合能力持续提升。
李大川指出，援藏工作要重点做好4项工作。一是着力提升医院管理水平，按照公立医院高质量发展各项要求，充分发挥三级公立医院绩效考核的“指挥棒”作用，探索管理人才远程指导的“柔性援藏”方式，从实际出发移植支援医院先进管理经验，加强医院管理人员队伍建设，深化管理制度改革。二是优化“以院包科”支援工作机制，综合考虑受援科室的发展规划、服务能力、人才梯队、学科建设等情况，统筹调度优质医疗资源。三是提高人才培养的系统性、精准性和科学性，坚持对帮带成效和跟学成果进行双向考核，全力提升医务人员综合能力。四是落实援藏人员的各项待遇保障，积极妥善解决援藏人员的实际困难。
据介绍，第七批医疗人才在“组团式”援藏期间，推广新业务、新技术87项，填补技术空白29项，申请科研立项37个，健全管理制度186条，建立了肺癌和普通外科多学科诊疗中心，符合标准的胸痛中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等急诊急救五大中心正在逐步建成。
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